نمایه کلیدواژه ها

آ

  • آماده سازی سازمان بررسی عوامل موثر بر آمادگی درون سازمانی جهت اجرای موفق راهبر د توسعه فناوری [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 87-107]

ا

  • ارتباط صنعت و دانشگاه ارائه مدلی مشتمل بر عامل های کلیدی موفقیت برای همکاری میان دانشگاه ها و صنایع دفاعی کشور [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 25-52]
  • ارزش راهبردی بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 1-22]
  • ارزیابی فناوری طراحی مدلی برای تدوین راهبرد فناوری های محصول در سطح یک بنگاه مادر براساس توانمندی های فناورانه شبکه زنجیره تامین [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 53-85]
  • اشاعه فناوری مسیر اشاعه فناوری های انرژی های تجدیدپذیر: رویکرد نظریه سازی بنیادی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 33-56]
  • الگوی تحلیل ریسک ارائه مدلی برای تحلیل ریسک اتحادهای راهبردی و فناورانه [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 119-140]
  • انتقال فناوری ارائه مدل انتقال فناوری از بخش تحقیق و توسعه به صنعت در صنایع دفاعی [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 133-160]
  • انتقال موفق فناوری ارزیابی و اولویت بندی مولفه های موثر بر انتقال موفق نانوفناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 75-96]
  • انرژی های تجدیدپذیر مسیر اشاعه فناوری های انرژی های تجدیدپذیر: رویکرد نظریه سازی بنیادی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 33-56]
  • ایران تاثیر ساختار و فرهنگ سازمانی بر نوآوری: مطالعه تطبیقی در سازمان مرکزی دانشگاه های پیام نور، علمی-کاربردی، آزاد اسلامی و دانشگاه تهران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 109-131]

ب

  • بازارگرایی تاثیر جهت گیری های راهبردی بر عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان به واسطه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 87-114]
  • بنگاه دفاعی شناسایی و اولویت بندی اصول مورد نیاز برای بهبود فضای نوآوری بنگاه های دفاعی ایران با رویکرد باز [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 57-86]

ت

  • تجاری سازی محصول جدید بررسی تأثیر منابع شرکت و متغیرهای محیطی در تجاری سازی محصول جدید در مرکز ملی علوم و فنون لیزر ایران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 1-24]
  • تحقیق و توسعه ارائه مدل انتقال فناوری از بخش تحقیق و توسعه به صنعت در صنایع دفاعی [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 133-160]
  • تحلیل عاملی تاییدی بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 1-22]
  • تحلیل محتوا نوآوری اجتماعی: کنکاشی بر مفهوم سازی مبتنی بر تحلیل محتوای تعاریف [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 115-134]
  • تحلیل محتوا گونه شناسی فرآیندهای موفق نوآوری دفاعی پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 131-154]
  • تحلیل مقایسه ای مداوم ارزیابی و اولویت بندی مولفه های موثر بر انتقال موفق نانوفناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 75-96]
  • تسهیم دانش بررسی رفتار تسهیم دانش کارکنان در یک سازمان با فناوری پیشرفته مبتنی بر نظریه رفتار برنامه ریزی شده [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 61-80]
  • توسعه محصول جدید طراحی مدلی برای تدوین راهبرد فناوری های محصول در سطح یک بنگاه مادر براساس توانمندی های فناورانه شبکه زنجیره تامین [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 53-85]

ج

  • جهت گیری راهبردی تاثیر جهت گیری های راهبردی بر عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان به واسطه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 87-114]
  • جو سازمانی تاثیر سلامت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی، نقش میانجی: جو خلاقیت [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 135-153]

د

  • دلفی نوآوری اجتماعی: کنکاشی بر مفهوم سازی مبتنی بر تحلیل محتوای تعاریف [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 115-134]
  • دو سوتوانی نوآوری بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و دو سوتوانی نوآوری بر عملکرد صادراتی محصولات جدید با تعدیل گری شدت نوآوری محصول در صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 81-106]
  • دیدگاه چندسطحی موج های سه گانه گذار در صنعت دفاعی ایران با نگاهی خاص به صنعت ضد زره [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 1-34]

ر

  • راهبرد توسعه فناوری بررسی عوامل موثر بر آمادگی درون سازمانی جهت اجرای موفق راهبر د توسعه فناوری [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 87-107]
  • راهبردهای فناورانه ارائه مدلی برای تحلیل ریسک اتحادهای راهبردی و فناورانه [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 119-140]
  • روش PLS بررسی عوامل شکل گیری سرریزهای فناورانه حاصل از سرمایه گذاری مستقیم خارجی در مناطق آزاد ایران [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 23-46]
  • روش فراترکیب طراحی الگوی نیازسنجی قابلیت محور در حوزه دفاعی و پیشنهاد فهرستی از عناصر قابلیت برای کشور [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 47-74]
  • رویکرد تهدیدمحور طراحی الگوی نیازسنجی قابلیت محور در حوزه دفاعی و پیشنهاد فهرستی از عناصر قابلیت برای کشور [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 47-74]
  • رویکرد قابلیت محور طراحی الگوی نیازسنجی قابلیت محور در حوزه دفاعی و پیشنهاد فهرستی از عناصر قابلیت برای کشور [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 47-74]
  • ریسک اتحادها ارائه مدلی برای تحلیل ریسک اتحادهای راهبردی و فناورانه [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 119-140]

ز

  • زنجیره تامین فناوری طراحی مدلی برای تدوین راهبرد فناوری های محصول در سطح یک بنگاه مادر براساس توانمندی های فناورانه شبکه زنجیره تامین [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 53-85]
  • زیرساخت رایج نوآوری رابطه میان زیرساخت های رایج نوآوری، ظرفیت جذب و عملکرد نوآورانه در سطح ملی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 1-30]

س

  • ساختار سازمانی تاثیر ساختار و فرهنگ سازمانی بر نوآوری: مطالعه تطبیقی در سازمان مرکزی دانشگاه های پیام نور، علمی-کاربردی، آزاد اسلامی و دانشگاه تهران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 109-131]
  • سازمان تاثیر سلامت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی، نقش میانجی: جو خلاقیت [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 135-153]
  • سازمان پشتیبانی و نوسازی بالگردهای ایران بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سرمایه فکری سازمان [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 97-118]
  • سازمان مرکزی دانشگاه تاثیر ساختار و فرهنگ سازمانی بر نوآوری: مطالعه تطبیقی در سازمان مرکزی دانشگاه های پیام نور، علمی-کاربردی، آزاد اسلامی و دانشگاه تهران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 109-131]
  • سبک مدیریت منابع انسانی بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 1-22]
  • سبک نوآوری بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 1-22]
  • سرریزهای فناورانه بررسی عوامل شکل گیری سرریزهای فناورانه حاصل از سرمایه گذاری مستقیم خارجی در مناطق آزاد ایران [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 23-46]
  • سرمایه انسانی بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 1-22]
  • سرمایه انسانی بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سرمایه فکری سازمان [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 97-118]
  • سرمایه ساختاری رابطهای بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سرمایه فکری سازمان [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 97-118]
  • سرمایه ساختاری سازمانی بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سرمایه فکری سازمان [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 97-118]
  • سرمایه فکری بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سرمایه فکری سازمان [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 97-118]
  • سرمایه گذاری مستقیم خارجی بررسی عوامل شکل گیری سرریزهای فناورانه حاصل از سرمایه گذاری مستقیم خارجی در مناطق آزاد ایران [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 23-46]
  • سطح ملی رابطه میان زیرساخت های رایج نوآوری، ظرفیت جذب و عملکرد نوآورانه در سطح ملی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 1-30]
  • سند شناسایی موانع اجرای اسناد سیاست علم وفناوری کشور [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 31-60]
  • سیاستگذاری شناسایی موانع اجرای اسناد سیاست علم وفناوری کشور [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 31-60]

ش

  • شدت نوآوری محصول بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و دو سوتوانی نوآوری بر عملکرد صادراتی محصولات جدید با تعدیل گری شدت نوآوری محصول در صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 81-106]
  • شرکت سرمایه گذاری صنایع شیمیایی ایران تاثیر سلامت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی، نقش میانجی: جو خلاقیت [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 135-153]
  • شکست اتحادها ارائه مدلی برای تحلیل ریسک اتحادهای راهبردی و فناورانه [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 119-140]

ص

  • صنایع دفاعی ارائه مدل انتقال فناوری از بخش تحقیق و توسعه به صنعت در صنایع دفاعی [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 133-160]
  • صنعت ضد زره موج های سه گانه گذار در صنعت دفاعی ایران با نگاهی خاص به صنعت ضد زره [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 1-34]
  • صنعت وسایل بدون سرنشین هوایی بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت نوآوری در صنعت پهپاد ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 107-130]

ظ

  • ظرفیت جذب دانش و فناوری رابطه میان زیرساخت های رایج نوآوری، ظرفیت جذب و عملکرد نوآورانه در سطح ملی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 1-30]

ع

  • عادت واره مهندسی موج های سه گانه گذار در صنعت دفاعی ایران با نگاهی خاص به صنعت ضد زره [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 1-34]
  • عامل های موفقیت ارائه مدلی مشتمل بر عامل های کلیدی موفقیت برای همکاری میان دانشگاه ها و صنایع دفاعی کشور [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 25-52]
  • علم و فناوری شناسایی موانع اجرای اسناد سیاست علم وفناوری کشور [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 31-60]
  • عملکرد سازمانی تاثیر جهت گیری های راهبردی بر عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان به واسطه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 87-114]
  • عملکرد صادراتی محصولات جدید بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و دو سوتوانی نوآوری بر عملکرد صادراتی محصولات جدید با تعدیل گری شدت نوآوری محصول در صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 81-106]
  • عملکرد نوآورانه رابطه میان زیرساخت های رایج نوآوری، ظرفیت جذب و عملکرد نوآورانه در سطح ملی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 1-30]
  • عوامل کلیدی موفقیت بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت نوآوری در صنعت پهپاد ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 107-130]
  • عوامل موثر بر انتقال فناوری ارائه مدل انتقال فناوری از بخش تحقیق و توسعه به صنعت در صنایع دفاعی [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 133-160]
  • عوامل موثر بر سرریز فناورانه بررسی عوامل شکل گیری سرریزهای فناورانه حاصل از سرمایه گذاری مستقیم خارجی در مناطق آزاد ایران [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 23-46]

ف

  • فرآیند انتقال فناوری ارزیابی و اولویت بندی مولفه های موثر بر انتقال موفق نانوفناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 75-96]
  • فرآیند یکپارچه نوآوری باز شناسایی و اولویت بندی اصول مورد نیاز برای بهبود فضای نوآوری بنگاه های دفاعی ایران با رویکرد باز [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 57-86]
  • فرهنگ سازمانی تاثیر ساختار و فرهنگ سازمانی بر نوآوری: مطالعه تطبیقی در سازمان مرکزی دانشگاه های پیام نور، علمی-کاربردی، آزاد اسلامی و دانشگاه تهران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 109-131]
  • فضای سازمانی مناسب نوآوری باز شناسایی و اولویت بندی اصول مورد نیاز برای بهبود فضای نوآوری بنگاه های دفاعی ایران با رویکرد باز [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 57-86]
  • فناوری ارزیابی و اولویت بندی مولفه های موثر بر انتقال موفق نانوفناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 75-96]
  • فناوری محصول طراحی مدلی برای تدوین راهبرد فناوری های محصول در سطح یک بنگاه مادر براساس توانمندی های فناورانه شبکه زنجیره تامین [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 53-85]

ک

  • کارآفرینی تاثیر سلامت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی، نقش میانجی: جو خلاقیت [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 135-153]
  • کدگذاری ارزیابی و اولویت بندی مولفه های موثر بر انتقال موفق نانوفناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 75-96]
  • کنترل رفتاری درک شده بررسی رفتار تسهیم دانش کارکنان در یک سازمان با فناوری پیشرفته مبتنی بر نظریه رفتار برنامه ریزی شده [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 61-80]

گ

  • گذار اجتماعی- تکنیکی موج های سه گانه گذار در صنعت دفاعی ایران با نگاهی خاص به صنعت ضد زره [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 1-34]
  • گرایش به کارآفرینی تاثیر جهت گیری های راهبردی بر عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان به واسطه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 87-114]
  • گرایش به کارآفرینی بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و دو سوتوانی نوآوری بر عملکرد صادراتی محصولات جدید با تعدیل گری شدت نوآوری محصول در صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 81-106]
  • گرایش به یادگیری تاثیر جهت گیری های راهبردی بر عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان به واسطه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 87-114]

م

  • مارپیچ سه گانه ارائه مدلی مشتمل بر عامل های کلیدی موفقیت برای همکاری میان دانشگاه ها و صنایع دفاعی کشور [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 25-52]
  • متغیرهای محیطی بررسی تأثیر منابع شرکت و متغیرهای محیطی در تجاری سازی محصول جدید در مرکز ملی علوم و فنون لیزر ایران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 1-24]
  • محصولات محوری صنایع دفاعی گونه شناسی فرآیندهای موفق نوآوری دفاعی پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 131-154]
  • مدل تلفیقی بررسی عوامل موثر بر آمادگی درون سازمانی جهت اجرای موفق راهبر د توسعه فناوری [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 87-107]
  • مدل سازی مسیر اشاعه فناوری های انرژی های تجدیدپذیر: رویکرد نظریه سازی بنیادی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 33-56]
  • مدل سازی معادلات ساختاری رابطه میان زیرساخت های رایج نوآوری، ظرفیت جذب و عملکرد نوآورانه در سطح ملی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 1-30]
  • مدل ها و فرآیندهای نوآوری گونه شناسی فرآیندهای موفق نوآوری دفاعی پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 131-154]
  • مدیریت استعداد بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سرمایه فکری سازمان [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 97-118]
  • مدیریت راهبردی فناوری (SMOT) طراحی مدلی برای تدوین راهبرد فناوری های محصول در سطح یک بنگاه مادر براساس توانمندی های فناورانه شبکه زنجیره تامین [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 53-85]
  • مدیریت فناوری ارائه مدلی مشتمل بر عامل های کلیدی موفقیت برای همکاری میان دانشگاه ها و صنایع دفاعی کشور [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 25-52]
  • مدیریت نوآوری شناسایی و اولویت بندی اصول مورد نیاز برای بهبود فضای نوآوری بنگاه های دفاعی ایران با رویکرد باز [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 57-86]
  • مرکز ملی علوم و فنون لیزر ایران بررسی تأثیر منابع شرکت و متغیرهای محیطی در تجاری سازی محصول جدید در مرکز ملی علوم و فنون لیزر ایران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 1-24]
  • مرور نظام مند مسیر اشاعه فناوری های انرژی های تجدیدپذیر: رویکرد نظریه سازی بنیادی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 33-56]
  • مزیت رقابتی بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و دو سوتوانی نوآوری بر عملکرد صادراتی محصولات جدید با تعدیل گری شدت نوآوری محصول در صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 81-106]
  • معماری محصول طراحی مدلی برای تدوین راهبرد فناوری های محصول در سطح یک بنگاه مادر براساس توانمندی های فناورانه شبکه زنجیره تامین [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 53-85]
  • منابع شرکت بررسی تأثیر منابع شرکت و متغیرهای محیطی در تجاری سازی محصول جدید در مرکز ملی علوم و فنون لیزر ایران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 1-24]
  • مناطق آزاد ایران بررسی عوامل شکل گیری سرریزهای فناورانه حاصل از سرمایه گذاری مستقیم خارجی در مناطق آزاد ایران [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 23-46]
  • منحصر به فردی بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 1-22]
  • موانع اجرا شناسایی موانع اجرای اسناد سیاست علم وفناوری کشور [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 31-60]
  • موفقیت نوآوری گونه شناسی فرآیندهای موفق نوآوری دفاعی پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 131-154]
  • میدان صنعت دفاعی ایران موج های سه گانه گذار در صنعت دفاعی ایران با نگاهی خاص به صنعت ضد زره [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 1-34]

ن

  • نانوفناوری ارزیابی و اولویت بندی مولفه های موثر بر انتقال موفق نانوفناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 75-96]
  • نظام اکتساب طراحی الگوی نیازسنجی قابلیت محور در حوزه دفاعی و پیشنهاد فهرستی از عناصر قابلیت برای کشور [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 47-74]
  • نظام نوآوری بخشی بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت نوآوری در صنعت پهپاد ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 107-130]
  • نظام نیازسنجی طراحی الگوی نیازسنجی قابلیت محور در حوزه دفاعی و پیشنهاد فهرستی از عناصر قابلیت برای کشور [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 47-74]
  • نظامهای زیرساختی مناسب برای نوآوری باز شناسایی و اولویت بندی اصول مورد نیاز برای بهبود فضای نوآوری بنگاه های دفاعی ایران با رویکرد باز [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 57-86]
  • نظریه رفتار برنامه ریزی شده بررسی رفتار تسهیم دانش کارکنان در یک سازمان با فناوری پیشرفته مبتنی بر نظریه رفتار برنامه ریزی شده [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 61-80]
  • نظریه سازی بنیادی مسیر اشاعه فناوری های انرژی های تجدیدپذیر: رویکرد نظریه سازی بنیادی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 33-56]
  • نوآوری ارائه مدلی مشتمل بر عامل های کلیدی موفقیت برای همکاری میان دانشگاه ها و صنایع دفاعی کشور [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 25-52]
  • نوآوری نوآوری اجتماعی: کنکاشی بر مفهوم سازی مبتنی بر تحلیل محتوای تعاریف [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 115-134]
  • نوآوری بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت نوآوری در صنعت پهپاد ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 107-130]
  • نوآوری اجتماعی نوآوری اجتماعی: کنکاشی بر مفهوم سازی مبتنی بر تحلیل محتوای تعاریف [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 115-134]
  • نوآوری باز شناسایی و اولویت بندی اصول مورد نیاز برای بهبود فضای نوآوری بنگاه های دفاعی ایران با رویکرد باز [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 57-86]
  • نوآوری دفاعی گونه شناسی فرآیندهای موفق نوآوری دفاعی پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 131-154]
  • نوآوری سازمانی تاثیر ساختار و فرهنگ سازمانی بر نوآوری: مطالعه تطبیقی در سازمان مرکزی دانشگاه های پیام نور، علمی-کاربردی، آزاد اسلامی و دانشگاه تهران [دوره 4، شماره 1، 1394، صفحه 109-131]
  • نوآوری سازمانی تاثیر جهت گیری های راهبردی بر عملکرد شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان به واسطه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1394، صفحه 87-114]

ه

  • هماهنگی بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری [دوره 4، شماره 3، 1394، صفحه 1-22]
  • هنجارهای ذهنی بررسی رفتار تسهیم دانش کارکنان در یک سازمان با فناوری پیشرفته مبتنی بر نظریه رفتار برنامه ریزی شده [دوره 4، شماره 4، 1394، صفحه 61-80]